У Польщі стартувала кампанія “Не плачу за працю” – Наш вибір — інформаційний портал для українців у Польщі

У Польщі стартувала кампанія “Не плачу за працю”

16 Квітня 2016
У Польщі стартувала кампанія “Не плачу за працю”

Сотні тисяч українців ошукані нелегальними посередниками праці – агенція посередництва праці ОТТО Польща та Фонд «Наш вибір» говорять: «Досить». В Українському домі у Варшаві презентували кампанію «Не плачу за працю». 

У 2015 році польські консульські представництва і дипломатичні відділи видали громадянам України 922 240 віз.  В урядах праці зареєструвалось понад 700 000 освідчень роботодавців про намір доручити виконання роботу українцям. Найбільше заяв було складено в воєводстві Мазовєцькому (Варшава) –306 708 та Нижньосилезькому (пол. Дольношльонському) (Вроцлав)– 72 042.

Згідно даних, отриманих від робітників з України, які працюють для OTTO Polska, позначка нелегальних українських робітників у Польщі може сягати навіть 20%. Відсутність легального договору позбавляє їх можливості користуватись державною соціальною опікою, страхуванням у разі нещасного випадку під час виконання роботи, чи можливості відстояти свої права у ситуаціях, коли роботодавець не оплатив їх роботу. Більше того, без відповідних документів, як нелегальні робітники, вони ризикують бути депортованими.

Заплатили за можливість працювати у Польщі

Згідно даних агенції-посередника працевлаштування OTTO i Вищої Торгової Школи у Вроцлаві аж 60%  громадян України, які приїжджають до Польщі, заплатили нелегальним посередникам за можливість отримати роботу. Часто ці кошти такі високі, що для виїзду однієї людини мусить «скинутись» уся родина.

Українці, які приїжджають до Польщі, найчастіше не усвідомлюють, що залагодження усіх формальностей повинно бути безкоштовним, а єдиною оплатою, яку вони повинні заплатити є оплата за візу  35 євро (у випадках, коли це оплата за візу Шенген). Нелегальні посередники стягують оплату 200-300 злотих за те, щоби знайти роботу, 250-380 злотих за посвідку роботодавця, що він реально забезпечить у Польщі даній особі місце роботи. У загальному така квота становить від 450 до 880 зл., що становить навіть двомісячну середню заробітну плату в Україні. Нерідко стається так, що після того, як працівники приїжджають до Польщі,  дізнаються, що на місці їх не чекають, немає ніякої роботи

Польський ринок праці цінує Українців. Це взаємно

Як показують дослідження, проведені OTTO Polska та Вищою Торговою Школою у Вроцлаві у листопаді 2015, польські роботодавці цінують працівників з-за східного кордону. 36% роботодавців-респондентів вважають, що українці більше мотивовані до роботи у порівнянні з польськими робітниками. 31% опитаних мігрантів мають позитивне відношення до роботи, а 27% вважає, що вони швидко інтегруються з іншими робітникам та рідше змінюють роботу ніж поляки. Попри все, 68% опитаних воліють працевлаштовувати в своїй фірмі польських робітників ніж мігрантів.

Найбільшою проблемою під час працевлаштування мігрантів є мовний бар’єр. Про проблему непорозуміння зазначило аж 64% опитаних. На думку 23% опитаних, українці не знають польського законодавства, а 18% вважає, що працевлаштування впливає на збільшення коштів ведення підприємництва. В свою чергу, найбільш корисним у процесі працевлаштування мігрантів є заповнення «дір» у працевлаштуванні, на що вказує 91% опитаних, але також зростання мотивації у вже раніше працевлаштованих робітників з Польщі (41%)

Більшість українців (понад 53%) декларують, що вирішили приїхати до Польщі з метою заробити, оскільки у Польщі заробітна платня є вищою, ніж у їх країні. Майже 32% вважає, що Польща надає кращі умови життя та розвитку. 24% вибрали еміграцію через відсутність роботи в Україні, стільки ж виїхали з огляду на економічну ситуацію в країні, натомість 15% виїхали через політичну ситуацію. 93% українців, які працюють у Польщі, вважають, що ця країна відкрита для працівників з-за східного кордону, 68% однозначно у цьому переконані.  83% українців, які працевлаштовані у Польщі, задоволені своєю роботою. Найбільше (63%) цінують добрі стосунки із співробітниками, умови праці (62%) та позитивні стосунки з керівником (61%). 52% українців декларують, що одним з факторів, які впливають на їх задоволення роботою, є позитивне ставлення поляків до мігрантів.

В свою чергу, серед тих елементів роботи у Польщі, якими українці не є задоволеними,  найчастіше називають незадовільну заробітну платню (42%), відсутність можливості розвиватись (28%) та надлишок обов’язків. Понад 50% мігрантів зауважують, що в житті і роботі у Польщі найбільшою проблемою є мовний бар’єр і клопоти з порозумінням, 35% вказують на незнання законодавства.

Позитивне враження про умови праці і контакти з поляками перекладається на факт, що 90% порадили би своїм знайомим та близьким роботу в Польщі. Натомість, на запитання, що би заохотило їх залишитись у Польщі, 50% назвали гарантію постійного працевлаштування та 48% – більшу заробітну платню, попри те, що аж 88% не працюють по професії згідно їх освіти.

Освітня кампанія «Не плачу за працю»

Започаткована OTTO Polska i Фондом «Наш Вибір» програма «Не плачу за працю» має на меті запобігти «патологіям» присутності Українців на польському ринку праці. В рамках програми планується широка освітня акція, яка має на меті інформувати мігрантів про їх права, кошти посередництва праці та продемонструвати загрози, які виникатимуть під час нелегального працевлаштування. Однією з місій акції є допомогти усвідомити працівникам-мігрантам, що вони не повинні платити за роботу у Польщі, а купівля документів є злочином. Організатори програми провадитимуть цикл з  10 тренінгів, під час яких  українці, які працюють у Польщі, здобудуть знання на тему пошуку роботи, написання СV, підготовки до співбесіди та легалізації роботи і усвідомлення її позитивних наслідків. «Кожен робітник з України своєю роботою долучається до розвитку польської економіки. Тому працедавці повинні забезпечити відповідний професійний розвиток і гідні умови праці. Кампанія повинна поліпшити ситуацію українців на польському ринку праці, забезпечуючи таким чином врівноважений розвиток державної економіки» – говорить Томаш Дудек, Операційний директор OTTO Polska.

Тренінги, організовані в рамках кампанії «Не плачу за працю» будуть відбуватись у Варшаві в Українському домі (вул. Заменгофа 1), у визначені неділі. Заплановано також поширення серед робітників з України освітньої брошури. Детальна інформація щодо кампанії та матеріали для мігрантів доступні на сторінці www.nieplacezaprace.pl

 

Новини від “Нашого вибору” в Телеграмі
підписатись