Закінчення середньої або вищої школи в Польщі пов’язане з багатьма полегшеннями не тільки в здобутті наступних освітніх щаблів, але й на ринку праці: зокрема, через брак потреби нострифікації або підтвердження диплому.
У попередніх номерах газети ми писали про процедуру отримання дозволу на роботу лікарем, медсестрою або акушеркою. А зараз хотілося б у кількох словах розповісти про полегшення входу на ринок праці людям, які здобули в Польщі освіту. Без дозволу на працевлаштування можна взяти на роботу іноземця, який має посвідку тимчасового перебування (пол. karta czasowego pobytu) і перебуває на території Польщі у зв’язку з навчанням у виші або на докторантських студіях. Це стосується й тих, хто навчається в інших країнах ЄС, а до Польщі приїжджає, аби продовжити навчання. Наприклад, студент може почати навчання в Чехії, але через два роки вирішив перевестися до будь-якого польського університету, або ж у Чехії закінчив ліценціат, а в Польщі хотів би продовжити навчання в магістратурі.
Це ж саме закон говорить і про науковців, які перебувають на території Польщі задля проведення наукових досліджень – хоча таке навчання мусить відбуватися на основі умови про прийняття дослідника для реалізації дослідження, яка підписується дослідницьким інститутом і візується міністерством, що займається питаннями науки.
Без дозволу на працевлаштування можуть також працювати особи, які мають документ перебування з припискою «науковець», виданий іншою країною-членом ЄС, якщо умова про реалізацію наукового проекту передбачає також проведення досліджень на території Польщі. Наприклад, докторант, який має дозвіл на перебування в Чехії і реалізує там наукове стажування, може приїхати до Польщі, щоб продовжувати свої дослідження на території цієї держави.
Питання працевлаштування без відповідного дозволу регулюються також розпорядженням про працевлаштування іноземців на території Польщі без обов’язкового отримання дозволу на працевлаштування (Rozporządzenie dotyczące wykonywania pracy przez cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę). Пункт 11 параграфу 1 говорить, що працювати без відповідного дозволу може студент денної форми навчання у період літніх канікул, тобто в липні, серпні й вересні. У згаданому розпорядженні не називається, на якій підставі має знаходитися студент в Польщі (посвідка тимчасового перебування чи віза), щоб скористатися можливістю працевлаштування без відповідного дозволу в літній період.
Крім того, без дозволу можна працевлаштувати студентів, що виконують роботу в межах стажування чи практики, на які студент скерований організацією-членом міжнародних студентських товариств, або ж його університетом.
І врешті, найважливіший пункт уже згадуваного розпорядження: випускники польських понадгімназіальних шкіл, денних стаціонарів або денних докторантських студій польських інститутів, інститутів Польської Академії наук або дослідницьких інститутів не потребують дозволу на працевлаштування. І про це варто пам’ятати.
Фото: www.law.georgetown.edu
Івона ТРОХИМЧИК-САВЧУК
У наступному номері ми продовжимо тему освіти і напишемо про шкільну освіту.