Кількість українців, які виїжджають закордон у пошуках роботи, зростає щороку.
Українці беруться за будь-яку роботу, що може принести копійку, перепрацьовують та «притупляють» свої права, здавалося б «в обмін» на наявне місце праці, яке насправді навіть не є стабільним. У чому ж саме полягають проблеми українських трудових мігрантів?
Поглиблення процесу глобалізації та спад економіки спричинив зріст кількості безробітних у всіх країнах світу. Не маючи змоги знайти роботу на батьківщині, такі особи переїжджають з місця на місце в пошуках «засобів проживання». Сьогодні на одне робоче місце можуть претендувати десятки висококваліфікованих кадрів. Не дивно, що працедавці можуть скористатися цим, використовуючи працівників та порушуючи їхні права. Працівники ж, в свою чергу, замовчують незаконність дій своїх працедавців задля подальшого збереження робочого місця.
Виїжджаючи закордон, значна частина українських трудових мігрантів шукає тимчасову працю і переслідує лише одну ціль – заробити більше грошей, щоб згодом повернутись додому. Інші виїжджають на навчання і залишаються. Проте більшість українців в Польщі намагається переїхати до країни-сусіда на постійне місце проживання чи отримати польське громадянство. Як живуть та працюють українські трудові мігранти? З якими проблемами вони стикаються?
Українці – найбільша група мігрантів у Польщі – приїжджаючи на заробітки до країни-сусіда, вибирають в основному такі великі міста як Варшава, Краків, Вроцлав, адже саме тут легше знайти роботу. Більшість українців стикається з проблемою дискримінації з боку польського населення. За словами наших співвітчизників, поляки не завжди сприймають українців як собі рівних. Рівноправність, яка юридично закріплена в основоположних документах всіх країн-членів Європейського Союзу, на практиці є питанням надзвичайно крихким. Проте така практика останнім часом змінюється на краще, знаною мірою завдячуючи тому, що багато українців, білорусів та росіян закінчують у Польщі навчальні заклади і таки находять хорошу високооплачувану роботу.
Ще однією проблемою більшості трудових мігрантів є відсутність відповідних документів, які би узаконювали працевлаштування за кордоном. Ця проблема полягає не стільки в небажанні виготовити такі документи, а в складності бюрократичної системи Польщі. Як наслідок, виготовлення необхідних документів займає стільки часу, що строки подачі заявок часто бувають пропущеними. Серед документів, які є необхідними для легалізації роботи трудового мігранта в Польщі, дозвіл на працевлаштування є одним з головних. До введення нових правил саме роботодавець був тією особою, яка повинна була виготовити такий документ. Проте, починаючи з 1 травня, працівник сам подає документи на виготовлення дозволу на працю. «Це ж чудово», – скаже хтось, враховуючи, що можна самому контролювати процес. Хоча варто врахувати те, що не всі мають практику з правилами і нюансами в польських законах, що часами утруднює отримання будь-яких документів.
Наступна проблема – це письмовий договір між працедавцем і працівником. Саме цей документ гарантує працівникові-мігранту забезпечення його прав. Чи всі українці-мігранти підписують такий договір? Трудовий договір підписують в основному ті особи, які працюють у компаніях чи інших установах. Якщо ж мова іде про людей, які працюють на фізичну особу (прибиральниці, садівники, опікуни), то далеко не кожен має такий договір. Наслідком відсутності договору можуть бути: ненормований час праці, надмірний об’єм праці, працівник практично «не має права голосу», адже працює нелегально. Саме це і може використовувати працедавець на свою руку.
Щоб уникнути проблем, які можуть виникнути в майбутньому, варто добре знати трудове законодавство Польщі. Очевидно, пересічний громадянин не має досконалого знання законів, саме тому було відкрито чимало центрів, які не лише допомагають українцям розібратися з польською бюрократичною системою та з протизаконними діями працедавців, але й вирішити проблеми, які вже існують. Агентство зайнятості, фонд «Порятунок», Фонд розвитку «Без кордонів» – це далеко не повний перелік організацій, до яких можна звернутись, коли у мігранта виникнуть питання чи якісь проблеми. Поради почали надавати Фонд «Inna Przestrzeń», яка співпрацює з Фондом «Тернопільська». Безкоштовні консультації та допомогу можна знайти навіть у Відділі у справах іноземців.
З кожним роком схожих центрів стає все більше, адже кількість українського населення в Польщі також щороку зростає. І хоча такі центри працюють усе активніше, факт, що вони зможуть допомогти всім українцям, є, на жаль, малоймовірним.