500+ для українських родин

0

Виплати “Родина 500+” для українських сімей у Польщі можуть стримати принаймні деяких українців не виїжджати на роботу до Німеччини, вважають у виданні Rzeczpospolita.

У виданні переконані, українським працівникам вигідно переїздити до Польщі разом з родинами, адже якщо вони працюють легально, то можуть не лише відкладати кошти на польську пенсію, але і скористатись соціальними допомогами, зокрема програмою “Родина 500+” для дітей, які живуть з ними.

Повідомляється, що згідно з даними Міністерства Родини, Праці і Соціальної політики, у 2018 році фінансову допомогу у межах цієї програми отримали 4562 дитини з українським громадянством.
Програма із самого початку передбачала, що урядовою підтримкою зможуть скористатися іноземці з країн ЄС, а також держав, які підписали з Польщею договір про соціальне забезпечення.

Україна є однією з небагатьох країн, яка підписала такий договір. На даний момент подібні умови мають ще вісім країн, що не є членами ЄС, серед них – США, Канада, Молдова, Корея.

Отож, українці, які легально працевлаштовані та сплачують внески до Фонду соціального страхування мають не лише право на пенсію, але і можливість скористатись соціальними програмами спеціальних виплат, як, зорема, “Родина 500+”. Другою умовою, що є прописана у законі про 500+ є вимога, аби отримувач виплат мав карту перебування з дописом “доступ до ринку праці”.

Розраховувати на такі виплати не можуть, наприклад, білоруси, які є другою по величині групою іноземців, що працюють у Польщі, адже Польща не підписала із Білоруссю подібного договору.

У виданні резюмують, все більше працівників з України легально працюють у Польщі, сплачуючи внески до ZUS. Таких людей вже близько 400 тисяч. Виплати 500+ для українських сімей можуть бути якорем, який стримає принаймні деяких українців перед від’їздом на роботу до Німеччини.

Наприкінці минулого року уряд Німеччини прийняв законопроект, що полегшує прийом працівників з-за меж Європейського Союзу. На думку деяких експертів, відкриття кордонів призведе до відпливу робочої сили зі Сходу з Польщі.


Share.