У Польщі тривають обговорення введення чотириденного робочого тижня. Як повідомляє головний інспектор праці Марчін Станецький, перед запровадженням такого нововведення потрібно проаналізувати вплив зміни робочого графіку на здоров’я працівників. Найближчим часом цим займеться Центральний інститут охорони праці в Польщі / Centralny Instytut Ochrony Pracy (CIOP).
Нещодавно головний інспектор праці Марчін Станецький дав інтерв’ю польській редакції PAP, де розповів про можливості введення у Польщі чотириденного робочого тижня. Як зазначив інспектор, упродовж року CIOP має аналізувати як вплине чотириденний робочий тиждень на працівників. «Наразі проводяться ретельні обстеження щодо запровадження чотириденного робочого тижня. Центральний інститут охорони праці має протягом року вивчати, як це вплине на нещасні випадки на виробництві та на здоров’я працівника. На мою думку, це дасть відповідь на питання, чи готові ми до цього», – прокоментував Станецький.
Він зазначив, що, на його думку, ця зміна вже невдовзі може увійти в життя, оскільки наразі для людей особистий комфорт є в пріоритеті. Однак перед таким нововведенням потрібно серйозно оцінити всі ризики: «Більшість наукових досліджень показують, що коли йдеться про скорочення робочого часу, переважають позитивні моменти. Але є й застереження. У дослідженні люди були високопродуктивними за чотири дні, тому що в перспективі мали три вихідних, та вони виконували свою роботу протягом короткого часу, бо дослідження було коротким. Ми здатні працювати три місяці на максимумі з перспективою працювати менше, але невідомо, що буде, наприклад, через три роки, чи зможуть люди працювати так само інтенсивно», – наголосив інспектор.
Під час інтерв’ю також підіймалися теми віддаленої роботи й повернення недільної торгівлі. Як зазначив Станецький, віддалена робота добре впливає на продуктивність працівників, але найкраще діє гібридна модель роботи – коли працівник виконує роботу й вдома, і в офісі. Наразі польським законодавством передбачено 24 календарних днів на рік, коли робітник може працювати поза зазначеним у контракті робочим місцем. Але на думку інспектора, варто було б збільшити кількість таких днів до 36.
З приводу повернення недільної торгівлі Станецький вагається. З одного боку він зазначає, що в роботі в неділю зацікавлені студенти. Але з іншого – багато робітників не хочуть працювати у цей день, оскільки для них важливо провести час з родиною. Інспектор вважає, що якщо недільна торгівля повернеться, продавці повинні отримувати подвійну оплату за цей день.
Т. Ш.
Джерело: PAP