Попри те, що чимало іноземних працівників у Польщі говорить про свою готовність працювати в Німеччині, упродовж пандемії зменшилося зацікавлення трудовою міграцією до інших країн (окрім Польщі). Про це свідчать результати соціологічного дослідження «Іноземний працівник у Польщі в період пандемії», проведеного польською групою EWL S.A. та Центром Східноєвропейських студій Варшавського університету
Понад 79% іноземних працівників у Польщі порекомендували б працевлаштування у цій країні своїм друзям та близьким. Лише 2,5% респондентів не радили б цього. Опитування показало, що дев’ятеро із десяти працевлаштованих у Польщі іноземців не жалкують про своє рішення залишитися або приїхати до Польщі під час пандемії.
Пандемія коронавірусу зменшила зацікавлення мігрантів вакансіями в інших країнах, крім Польщі. Якщо до епідемії таких пропозицій шукали понад 31% респондентів, то зараз цей масштаб знизився до близько 19%.
Серед країн, куди хотіли б поїхати на заробітки іноземні економічні мігранти з Польщі, лідером є Німеччина (58,5%), тоді як Польща посідає друге місце (57%). Удвічі менше бажаючих працювати в Чехії (28%). До п’ятірки омріяних напрямків для трудових мігрантів увійшли також Норвегія та США. Для порівняння — нині лише 2% іноземців, працевлаштованих у Польщі, хотіли б працювати в Росії.
Опитування продемонструвало, що більше 92% іноземних працівників, які вирішили залишитися в Польщі після спалаху пандемії, не жалкують про своє рішення. Лише 1,6% іноземців мають протилежну думку. Серед мігрантів, які приїхали до Польщі впродовж пандемії, також можна зустрітися з головним чином позитивною оцінкою рішення про приїзд до Польщі. Згідно з опитуванням, понад 89% респондентів, котрі приїхали до Польщі після 14 березня 2020 року (тобто після початку дії епідеміологічних обмежень) не шкодують про це рішення. Лише близько 2% респондентів вважають, що рішення про приїзд до Польщі було неправильним.
«Одержані дані дозволяють нам дивитися в майбутнє з оптимізмом. Те саме стосується системних заходів, введених цього року польським урядом, які — поряд із роботою польського бізнесу — дозволили утримати значну частину мігрантів у Польщі. Низка рішень, прийнятих у цей складний період, поліпшила настрої самих працівників», — коментує результати опитування Анджей Коркус, голова правління EWL S.A.
Другий випуск соціологічного дослідження «Іноземний працівник у Польщі в період пандемії» був проведений у серпні та вересні 2020 року спільно EWL S.A. та Центром Східноєвропейських студій Варшавського університету. У дослідженні взяли участь 610 іноземців, які працюють у Польщі, переважно з України, Білорусі, Молдови та Грузії. Опитування проводилося за допомогою методу CAWI (англ. Computer Assisted Web Interview — комп’ютерна система опитування в мережі).
Джерело: Прес-служба EWL S.A.