Інформація щодо отримання довідки про застосування законодавства (UA-PL-1) на підставі ст. 7, 8 Частини ІІ Угоди між Україною та Республікою Польща про соціальне забезпечення
1. Підтвердження застосування українського законодавства відповідно до положень статті 7 Угоди між Україною та Республікою Польща про соціальне забезпечення здійснюється Міністерством соціальної політики України (далі – Мінсоцполітики), яке відповідно до статті 4 Адміністративного договору щодо застосування Угоди між Україною та Республікою Польща про соціальне забезпечення є компетентною установою в Україні із зазначеного питання.
Мінсоцполітики на запит роботодавця або самозайнятої особи, надає довідку UA-PL-1, яка підтверджує, що найманий працівник або самозайнята особа підпадає під дію законодавства України, з визначенням терміну дії такої довідки. Довідка UA-PL-1 є доказом того, що найманий працівник або самозайнята особа не підпадають під дію законодавства Республіки Польща.
Довідка UA-PL-1 надається у 3 примірниках: найманому працівнику або самозайнятій особі, роботодавцеві найманого працівника, установі зв’язку, або компетентній установі Республіки Польща.
Запит на отримання довідки надається на адресу Мінсоцполітики роботодавцем або самозайнятою особою у вигляді офіційного листа із зазначенням всіх необхідних даних для заповнення довідки UA-PL-1.
У випадку, якщо період відрядження перевищує 24 місяці, роботодавець або самозайнята особа повинен звернутись до Мінсоцполітики з метою подальшого отримання згоди компетентного органу Республіки Польща, на території якої найманий працівник або самозайнята особа виконує роботу, щодо продовження застосування українського законодавства на наступний період, який не перевищує 36 місяців.
Запит на згоду має бути поданий до Мінсоцполітики до закінчення розпочатого періоду відрядження. У випадку отримання запиту про продовження терміну відрядження після дня закінчення терміну дії довідки UA-PL-1 Мінсоцполітики перевіряє причини затримки і у випадку підтвердження обґрунтованості затримки, надсилає запит до установи зв’язку Республіки Польща з метою отримання згоди.
2. Відповідно до положень статті 8 Угоди між Україною та Республікою Польща про соціальне забезпечення в окремих випадках компетентні органи Української та Польської Сторін можуть, за взаємною згодою, встановити винятки з положень статті 6 та статті 7 (пунктів 1-5) стосовно будь-якої особи або групи осіб в їхніх інтересах.
Для застосування цих положень щодо встановлення винятків до Мінсоцполітики має бути надане відповідне звернення із належним обґрунтуванням.
За додатковими роз’ясненнями звертатись до відділу міжнародних договорів Управління міжнародних зв’язків Мінсоцполітики:
тел./факс: 284 3906
e-mail: [email protected], [email protected]