Найбільш затребувані професії у Польщі – Наш вибір — інформаційний портал для українців у Польщі

Найбільш затребувані професії у Польщі

23 Грудня 2019
Найбільш затребувані професії у Польщі

Кому буде найпростіше знайти роботу в 2020 році, ставить питання видання monitor-press.info.  І відповідає: перелік професій, представників яких будуть шукати в новому році, досить довгий. У ньому і переважають професії, пов’язані з ІТ, а саме з автоматизацією та штучним інтелектом.

RPA developers (розробники програмного забезпечення для ботів), інженери програмного забезпечення та дизайнери систем автоматизації, фахівці зі штучного інтелекту та машинного навчання, експерти з Big Data та кібербезпеки – це співробітники, яких кадрові компанії та агенції зайнятості найчастіше називають найбільш затребуваними на ринку праці у 2020 році.

У виданні посилаються на дані Rzeczpospolita. ЗМІ попросило представників кадрової галузі назвати спеціальності, представники яких протягом найближчих 12 місяців диктуватимуть умови роботодавцям. Як і в попередні роки, усі опитувані згадували представників IT.

Фахівці IT

Цього разу розробники Java та мобільних додатків вже не на перших місцях. Їх продовжуватимуть шукати, але зараз більше потрібні розробники, які володіють мовами для створення роботів, а також фахівці для обслуговування автоматизації. Таких спеціалістів шукають банки, страхові компанії, центри обслуговування бізнесу. “З розвитком роботизації зростає попит на фахівців у галузі штучного інтелекту та машинного навчання (наприклад, data scientist, python developer, business intelligence developer)”, – перелічує Сандра Фіцек, консультант в Michael Page.

Фахівців із аналізу даних, тобто business intelligence (BI), назвала затребуваними також Агнєшка Пєтрасік, директора Hays Poland. У найближчі місяці з’являться цікаві пропозиції на посади: BI developer, BI analyst, BI specialist czy BI consultant. “Їх шукають великі компанії, які намагаються підвищити конкурентоспроможність за допомогою аналітики даних”, – пояснює Пєтрасік.

Як додає Моніка Хайдацка, директорка з управління персоналом в Cloud Infrastructure Services Capgemini Polska, варто спеціалізуватися на нових професіях архітектора ШІ, інженера програмного забезпечення ШІ, інженера машинного навчання, тим більше, що шляхи розвитку в цій галузі постійно розгалужуються. “Зовсім недавно в галузі штучного інтелекту з’явився попит на експертів у справах етики. Ця сфера створить ще багато робочих місць”, – додає Хайдацька.

За словами Сандри Фіцек, зростає також кількість пропозицій роботи у сфері кібербезпеки.

Як зазначає Джером Лафуйт, керуючий директор агенції з працевлаштування Gi Group та рекрутингової компанії Grafton Recruitment, ключовим словом є “фахівці” – роботодавцям знадобляться досвідчені розробники, архітектори рішень та дизайнери ІТ-модулів, які можуть похвалитися багаторічним досвідом роботи у своїй спеціальності.

“Ще одна перспективна сфера, пов’язана з IT, це інтернет-продажі. Її розвиток прискориться в 2020 році внаслідок обмеження торгівлі в неділю, що збільшить попит на фахівців з електронної комерції”, – каже Агнєшка Пєтрасік.

Зростатиме також кількість пропозицій роботи для інженерів, пов’язаних із новими технологіями. Себастьян Шурек, консультант, відповідальний у Michael Page за цю галузь, підкреслює, що у виробничих компаніях постійно зростає попит на спеціалістів у сфері автоматизації, робототехніки, мехатроніки, інженерів програмного забезпечення, розробників систем автоматизації, фахівців у галузі досліджень та розробок.

Розвиток нових технологій також збільшить попит на бізнес-консультантів у галузі автоматизації та цифрової трансформації, особливо у галузі фінансів. “Ця позиція вимагає перехресних знань у галузі нових технологій, а також фінансових та бухгалтерських операцій, людських ресурсів, дуже хорошого рівня англійської мови та спеціальних навичок адаптації”, – перераховує Александра Броварска-Круліцка, директор з управління персоналом компанії Business Services Capgemini Polska, однієї з найбільших компаній у сучасному секторі бізнес-послуг.

Згідно з дослідженням Randstad, саме компанії цієї галузі найбільше збільшуватимуть зайнятість у 2020 році.

Знання іноземної мови

Анна Щенсна, відповідальна за набір працівників у Michael Page, прогнозує, що поруч із спеціалістів із RPA та AI, потрібні будуть менеджери з питань operational excellence, які налагоджують бізнес-процеси. У списку фаворитів на ринку праці також вказано менеджерів середнього рівня, які керують бухгалтерськими колективами в сервісних центрах.

Перепусткою на роботу в галузі SSC/BPO буде добре знання іноземної мови. “Сектор працює із 38 мовами, особливо високий попит на німецьку, французьку та скандинавські мови”, – наголошує Пьотр Дзівок, президент галузевої організації ABSL.

Як зазначає Александра Броварска-Круліцка, директорка з управління персоналом в компанії Business Services Capgemini Polska, рівень володіння іноземною мовою часто визначає, чи успішно пройде кандидат процедуру набору на роботу. “Знання другої іноземної мови надзвичайно цінується серед фахівців та експертів у різних галузях, поліглоти справді у ціні”, – підкреслює директор у компанії BS Capgemini, яка у 2020 році набиратиме в основному працівників зі знанням німецької, французької, голландської та іспанської мов.

Юстина Славік, менеджерка у справах рекрутингу та розвитку компанії Randstad Polska, наголошує на потребі в лікарях, медичних сестрах та фізіотерапевтах у 2020 році. “Це працівники, яких на ринку праці надто мало, порівняно із попитом”, – підкреслює Славік.

“Ринок працівника, досі помітний у багатьох галузях, збільшить попит на HR-спеціалістів, особливо на рекрутерів, які зможуть залучити кандидатів, які не шукають роботу активно”, – каже Пьотр Зигмунт, експерт з питань ринку праці у ManpowerGroup.

За словами Агнєшки Пєтрасік, на цікаві пропозиції можуть розраховувати HR-спеціалісти з питань навчання та розвитку, оплати праці та заохочень, а також брендингу роботодавців, які відповідають за імідж роботодавця.

Джерело: monitor-press.info

Новини від “Нашого вибору” в Телеграмі
підписатись