Якщо Ви медсестра або акушерка й хотіли б працювати за спеціальністю в Польщі, то мусите спершу подати клопотання про визнання Вашого диплому в Польщі (т.зв. нострифікація), а також пройти адаптаційне стажування.
У нинішній статті йтиметься, власне, про останнє.
Фото: www.sunhome.ru
Міністр охорони здоров’я у своєму розпорядженні про адаптаційне стажування для іноземців, що клопочуться про право виконання роботи за спеціальністю медсестри або акушерки від 24 серпня 2012 року (Dz. U. z 2012, poz. 1003), окреслив нові умови адаптаційного стажування. Це розпорядження описує загальні правила проходження стажування (які складаються з т.зв. часткових стажувань); час, мету й місце його проведення, а також зміст і характер самого стажування. Конкретний опис самого стажуванння описується в додатку до розпорядження. Саме в цьому додатку можна знайти інформацію про те, скільки повинно тривати стажування у відділі загальної терапії, а скільки – у гінекологічному відділенні чи відділі інтенсивної терапії; подається список навичок, якими повинна володіти медсестра після його закінчення.
Тож медсестра чи акушерка, яка хоче пройти адаптаційне стажування, повинна подати заяву до Окружної палати медсестер і акушерок за місцем проживання, а Окружна палата, у свою чергу, прийме рішення, де конкретно буде проходити саме стажування. Стажистка проходить стажування на підставі тимчасового договору підряду або контракту (пол. umowа o pracę na czas określony albo umowа cywilnoprawnа), підписаних медичним закладом (наприклад, лікарнею).
Якщо стажування відбувається на підставі тимчасового договору підряду, стажування може бути продовжене, наприклад, на час декретної відпустки чи лікарняного. Якщо ж стажування відбувається на основі контракту (пол. umowa cywilnoprawna), то його тривалість може бути продовжена у випадку настання форс-мажорних обставин або через родинну ситуацію медсестри чи акушерки. Продовження стажу відбувається на підставі письмової заяви разом з обґрунтуванням, що їх медсестра чи акушерка подає до Окружної палати, де вона проходить стажування.
Керівник медичного закладу, у якому відбувається стажування, визначає координатора, що планує й контролює роботу медсестри, а також приймає рішення стосовно навчання медсестри чи акушерки.
Крім того, керівник медичного закладу визначає опікуна стажування, яким зазвичай є медсестра або акушерка. На практиці опікун – це особа, яка буде здійснювати безпосередній контроль роботи стажистки у конкретному відділенні (у рамках уже згадуваного часткового стажування – пол. staż cząstkowy). Часткове стажування закінчується складанням письмового або усного екзамену (співбесіди), під час якого перевіряються теоретичні знання, а також оцінюються конкретні навички, які згадані в загальному плані стажування. Іспит проводить опікун стажування.
Після отримання позитивної оцінки за іспити, які передбачені в загальному плані стажування, медсестра може отримати посвідчення, що підтверджує проходження стажування, а також дозволяє працювати за спеціальністю медсестри або акушерки на тих самих правах, що й особи, які отримали освіту в Польщі.
Адреса варшавської Окружної палати медсестер і акушерок:
Warszawska Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych
ul. Nowy Świat 63
00-042 WARSZAWA
[email protected]; www.woipip.pl
Tel.: +48 (22) 826 84 77, + 48 (42) 826 97 93, PWZ 826 91 80, 826 78 08.
Івона ТРОХІМЧИК-САВЧУК