18 травня 2012 в Києві підписано угоду між Польщею та Україною про соціальне забезпечення. Одночасно підписано адміністративний договір про застосування цієї угоди.
Угода гарантує, що зміна місця роботи або місця проживання не вплине негативно на соціальне забезпечення громадян.
Положення Угоди поширюються на працівників і само зайнятих осіб, застрахованих на території Польщі або України, та на їх сім’ї. Угода буде особливо важлива при отриманні права на допомогу по інвалідності та старості.
Згідно з домовленістю страховий стаж в Україні буде враховуватися при визначенні права отримувати пенсію та її розмір в Польщі (і навпаки). Документ передбачає можливість переказувати пенсійні виплати громадянам, які проживають на території іншої країни.