Рада міністрів прийняла черговий проєкт закону, що має на меті протидію негативним наслідкам епідемії вірусу SARS-CoV-2. Він передбачає, зокрема, запровадження до антикризового закону можливості зміни умов виконання роботи іноземцями.
Нововведення дозволить виконувати роботу іноземцям на умовах інших ніж окреслені в:
- Дозволах на тимчасове перебування і роботу
- Дозволах на тимчасове перебування з метою виконання роботи у сферах, що вимагають високих кваліфікацій
- Дозволах на роботу
- Дозволах на сезонну роботу
- Заявах про доручення виконання роботи іноземцю, внесених до реєстру заяв
- Дозволах на тимчасове перебування з метою виконання робіт за внутрішньокорпоративним переведенням (ICT)
- Дозволах на тимчасове перебування з метою довготермінової мобільності члена адміністративного персоналу. Спеціаліста або робітника, що перебуває на стажування в межах внутрішньокорпоративого переведення (mobile-ICT)
- Документах, що додаються до заяв про намір іноземця скористатись короткотерміновою мобільністю адміністративного персоналу, спеціаліста чи робітника, що перебуває на стажуванні в межах внутрішньокорпоративого переведення
без необхідності отримання нових дозволів, їх змін чи внесення нових заяв до реєстру.
Запровадження цих змін буде можливим внаслідок використання суб’єктами, що надають роботу іноземцям, рішень антикризового закону, що дозволяє модифікувати умови роботи. Зокрема, зменшити робочий час та знизити оплату праці (art. 15g, art. 15x та art. 15zf) або дозволити робітникові виконувати роботу дистанційно (art. 3). Завдяки цим рішенням роботодавці зможуть зберегти робочі місця також у випадках працевлаштування іноземців.
Проєкт закону є доступний на сторінці www.sejm.gov.pl – druk sejmowy nr 344
Джерело: udsc.gov.pl