Уряд заборонить працевлаштування громадян третіх країн, що незаконно перебувають на території Польщі. Роботодавці, які не будуть дотримуватися чинного законодавству, будуть притягнуті до кримінальної та адміністративної відповідальності. Нелегальним вважається перебування іноземця в Польщі без дійсного документа.
Рада міністрів ухвалив проект закону про наслідки працевлаштування іноземців, що проживають на території Польської Республіки нелегально. Роботодавець перш, ніж найняти іноземця, мусить вимагати підтвердження легальності перебування на території країни. Документи, що підтверджують легальність перебування (або їх копії) повинні зберігаються у роботодавця протягом усього періоду працевлаштування іноземця. Інформація про прийом на роботу іноземця роботодавець зобов’язаний переказати в Заклад соціального страхування ( ZUS). Існуюча форма ZUS ZUA включає в себе пункт “громадянство”. Інформація про працевлаштування іноземця ZUS буде переказувати до Державної інспекції праці і Прикордонної служби. Це дозволить не лише виявляти підроблені документи, але й всебічно контролювати статус іноземців, що працюють в Польщі.
Працевлаштування іноземців, які незаконно проживають у Польщі буде каратися штрафами, а в особливих випадках – позбавлення волі. Законопроект також передбачає додаткові санкції, такі як неможливість участі в конкурсах на державні закупівлі; позбавлення – протягом трьох років – доступ до державної допомоги, в тому числі з фондів Європейського Союзу, а також будуть зобов’язані до повернення, отриманої протягом 12 місяців, державної допомоги та дотацій.
Джерело Канцелярія голови Ради міністрів