З січня наступного року набувають чинності нові правила працевлаштування іноземців у Польщі. Зокрема, заяви про намір доручити працю іноземцю будуть замінені платними дозволами на сезонну роботу. Про це повідомила директорка Повітового уряду праці в місті Ґруєць Мазовєцького воєводства Мажанна Скочек, пише Польське радіо.
Процедурою отримання дозволів на сезонні роботи буде охоплено такі галузі: рільництво, садівництво, туристичну та гастрономічну галузі.
“Ці дозволи на сезонну працю будуть двох видів: два етапи надання дозволів стосуватимуться іноземців, які перебувають поза кордонами Польщі, а один етап – іноземців, котрі вже перебувають на терені Польщі і мають дозвіл на легальне перебування на підставі іншій, ніж сезонні роботи,” – зазначає п. Скочек.
У випадку іноземців, котрі перебувають за межами Польщі, роботодавець буде складати заяву про надання дозволу на сезонні роботи, на підставі цього дозволу іноземець зможе відкрити візу до Польщі. Іноземці, котрі мають біометричні паспорти, зможуть в’їхати з таким дозволом до Польщі без необхідності відкриття візи. Роботодавець зобов’язаний зареєструвати іноземного працівника в управлінні праці.
Період виконання праці не може перевищувати 9 місяців протягом календарного року і його рахують від дати в’їзду іноземця до Польщі. Оплата за такий документ становитиме 30 злотих.
Метою впровадження нових правил є, перш за все, адаптація державних норм до законодавства Європейського Союзу. Увагу звертають також на ті елементи, що погано працювали під час процедури реєстрації заяв-доручень працедавців, підкреслив директор Воєводського управління праці у Варшаві Томаш Сєрадз.
Він додав, що не було жодного контролю над порядком отримання роботи на підставі заяви про намір доручити роботу іноземцю, крім самого факту реєстрації. Не було відомо, у кого і на яких умовах працював у Польщі громадянин іншої держави. Це ускладнювало перевірку прикордонників та Державної інспекції праці.