Українці з польськими візами не можуть легально працювати в інших країнах. Поза одним винятком.
Останніми роками в Інтернеті можна знайти чимало оголошень про працю в Чехії із польською національною візою. Посередники пропонують українцям оформити польську візу категорії Д завдяки фіктивній заяві працедавця про бажання взяти на роботу іноземця, а потім перебратися до сусідньої країни, де середня оплата за годину праці є на кілька злотих вищою за Польщу.
Роботу пропонують подібну — прибирання, будівництво, праця на складі, упаковка продукції. Аби заспокоїти клієнтів переконують, що між Польщею та Чехією немає прикордонного контролю, отже від’їзду з країни, котра видала візу, ніхто не помітить.
Насправді власники польських заяв, національних віз та дозволів на роботу можуть легально працювати лише на території Польщі. Ті українці, хто має польську візу категорії Д, можуть відвідувати інші країни Шенгену, але виключно з туристичною метою. Праця з цими документами на терені інших країн ЄС є порушенням законодавства. Порушника очікує штраф та депортація з Шенгенської зони строком від 6 місяців до 5 років.
До того ж, якщо раніше польські органи влади не надто ретельно перевіряли, чи українці працюють саме в тій фірмі, яка видала запрошення, то проект новелізації закону Про промоцію працевлаштування передбачає, що польські працедавці будуть складати списки, хто з робітників взагалі до них не доїхав, а хто вирішив змінити роботу на кращу, не повідомивши про це управління праці.
Працювати із польськими паперами у Чехії легально можна лише в одному випадку — якщо польський працедавець оформив відповідне відрядження. Але такий формат співпраці не може тривати довше 180 днів. Якщо відрядження було оформлене, то термін перебування поза Польщею не враховуватиметься до міграційної історії тих, хто подається на карту довготермінового резидента ЄС.
О.Б.