Понад 37 відсотків закордонних працівників, що працюють в Польщі, скористались можливістю автоматично продовжити дозвіл на легальне перебування та роботу на час пандемії COVID-19. Про це говорять результати третього випуску соціологічного дослідження «Закордонний працівник під час пандемії», проведеного у квітні та травні 2021 року агенцією EWL Group та Студіями Східної Європи Варшавського університету.
Дослідження показало, що понад 90 відсотків іноземців, що працюють в Польщі, знають про можливість автоматичного продовження перебування та роботи. Нею скористались 37 відсотків іноземців. 17 відсотків має намір скористатись. Що третій респондент не був зацікавлений такою можливістю.
Згідно з опитування, ліберальні закони щодо економічних мігрантів та запровадження на час пандемії конкретних рішень для іноземців дозволили затримати їх в країні після того, як вибухнула пандемія.
«Однак, варто пам’ятати, що врегулювання, які містяться у т.зв. «ковідних законах» — тимчасові, а майже кожен третій економічний мігрант пов’язує своє перебування в Польщі саме з терміном закінчення епідемії», – підкреслює Марія Кузенко, керівниця відділу легалізації EWL Group.
На думку експертки, вже зараз слід замислитись над тим, що робити, аби запобігати масовому виїзду мігрантів після завершення пандемії. Вона пропонує продовжити період дії спрощеної легалізації з 30 днів до 6 місяців від дня закінчення епідемії.
«Збільшення терміну дії спеціальних рішень для іноземців з 30 днів до 6 місяців стало би у нагоді всім. Роботодавці мали би можливість запланувати кадрові зміни, окреслити масштаб ротації і підготувати заміну. Робітники отримали би додаткових пів року впевненості та роботи. Управлінці, зі свого боку, отримали би можливість опрацювання нових рішень для іноземців і впорядкування та цифрації процесів, що діють», – пояснює Кузенко.
Експертка підкреслила, що в іншому випадку польські управління можуть бути засипані заявами від кількох тисяч іноземців, у яких закінчиться право легального перебування та роботи. Роботодавців може чекати масовий відтік закордонних робітників, які виїдуть з Польщі, побоюючись наслідків закінчення терміну легального перебування.
Третє соціологічне дослідження під назвою «Закордонний працівник під час пандемії» проводилось у квітні-травні 2021 року EWL Group та Студіями Східної Європи Варшавського університету. За допомогою методу CAWI (Computer Assisted Web Interview) було опитано 620 робітників, що працюють в Польщі, зокрема з України, Білорусі, Молдови, Росії та Грузії.
Анатолій ЗИМНІН