13 та 14 квітня у Варшаві відбувся марш українських працівниць сфери опіки. Під час заходу учасниці наголосили на тому, що їхні права часто порушуються, та передали представникам Міністерства у справах сім’ї, праці та соціальної політики петицію з вимогою поліпшити умови роботи.
Марші українських працівниць сфери опіки (опікунок) був організований сумісними зусиллями Асоціації театральних педагогів і Профспілковою комісією працівниць і працівників сфери домашньої опіки. Акції відбулися 13 та 14 квітня. Під час ходи з гучномовців звучали пісні, написані українськими опікунками, у співпраці з художницею Маґдаленою Совул. Також учасниці маршу несли мегафони (художня інсталяція Марти Романків), з яких лунали виступи працівниць сфери опіки, що не змогли відвідати подію особисто.
Під час маршів учасниці наголошували на тому, що вони хочуть кращих умов роботи. Працівниці сфери опіки звернули увагу на те, що часто вони працюють за «сміттєвими» контрактами або взагалі без них. І часом це відбувається через те, що люди, які винаймають опікунок, не в змозі запропонувати їм трудовий договір. «Ми хотіли б бачити соціальну програму, яка б підтримувала бідніших людей, наприклад, сплачуючи хоча б частину їхніх внесків. Це полегшило б їхнє фінансове становище і дало б їм можливість найняти доглядальницю, а нам – застрахуватися і користуватися медичним обслуговуванням у Національній службі охорони здоров’я. Звичайно, є й нечесні роботодавці, і з ними ми теж боремося. У нас були успіхи, тому що коли наша профспілка втручається, вони зазвичай роблять крок назад і виплачують заробітну плату», – сказала під час одного з маршів Руслана Побережник, голова Комітету домашніх працівниць і працівників «Робітничої ініціативи», повідомляє Sestry.eu.
Українські опікунки підкреслювали, що часто їхня праця є невидимою та нерегульованою. «Ми вимагаємо легальних умов праці, страхування, права на відпочинок. Ми також хочемо поваги до себе і до того, що ми робимо», – сказала одна з працівниць сфери опіки під час маршу.
Інша учасниця додала, що літні люди, які вимагають цілодобової опіки, не змогли б функціонувати без належної допомоги, адже часто вони не можуть самостійно встати з ліжка, поїсти чи одягнутися. За її словами, така робота є не тільки фізично виснажливою, але також і емоційно, особливо коли доводиться спостерігати як помирають люди, за якими вони доглядають.
Однією з вимог українських опікунок є гідна заробітна плата. Учасниці маршу наголосили, що існує велика різниця між зарплатами польських і українських наглядальниць і часто роботодавці надають перевагу саме українським опікункам, адже їхня робота оплачується значно менше. «Більшість польських жінок за такі ставки, які отримуємо ми, взагалі не погодилися б працювати добровільно. Це несправедливо», – лунало під час маршу.
Українські працівниці сфери опіки підкреслили, що їхня робота вимагає бути напоготові майже цілодобово. Тож часто їм доводиться жертвувати своїм часом на відпочинок. За словами учасниць маршу, доглядальниці з України часто працюють без вихідних.
14 квітня, наприкінці другого маршу, членкині профспілкового комітету передали представникам Міністерства у справах сім’ї, праці та соціальної політики петицію, у якій вони вимагають поліпшення умов роботи. Серед вимог:
- створення чіткої правової бази для працевлаштування опікунок у приватних домогосподарствах;
- запровадження стимулів та можливостей для роботодавців укладати легальні контракти;
- надання опікункам доступу до системи страхування, пільг та правового захисту;
- запровадження інституційної підтримки для контролю за умовами праці та протидії насильству та експлуатації.
«Ми більше не хочемо функціонувати в сірій зоні, невидимі, незахищені, змушені працювати в умовах незахищеності та насильства, перевтоми та страху, не маючи можливості забезпечити свої базові потреби», – ідеться наприкінці тексту петиції.
Як зазначається на facebook-сторінці Асоціації театральних педагогів, в організації мають надію, що Міністерство у справах сім’ї, праці та соціальної політики розгляне це питання та якнайшвидше впровадить розв’язання для покращення трудових прав опікунів та інших домашніх працівників. «Час на зміни. Усіх нас чекає старість – наша або наших близьких. Ми потребуємо врегулювання правової робочої бази, легальної праці та гідності для сектору догляду», – йдеться у повідомленні.
Т. Ш.
Джерело: Sestry.eu
